Tak Berkategori

Tim Kanwil Kemenag Sumut Lakukan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah di MTsN 1 Medan

Medan (Humas)

Tim Penilai Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) 4 Tahunan dari Kantor Wilayah Kementerian Agama (Kanwil Kemenag) Sumatera Utara (Sumut) menyambangi MTsN 1 Medan pada Selasa (5/7/2025). Kunjungan ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja Kepala MTsN 1 Medan, Drs. H. Syakhrim Harahap, M.Pd., selama memimpin madrasah.

Kegiatan yang berlangsung di aula asrama MTsN 1 Medan ini dihadiri oleh Kakankemenag Kota Medan, Dr. H. Impun Siregar, MA., Ketua tim Tendik Kanwil Kemenag Sumut, Dr. Hj. Rifnatul Hasanah Harahap, S.Ag,. MH., Kasi Penmad Kanmenag Kota Medan, H. Yose Rizal S.Ag, MM, serta Ketua Komite MTsN 1 Medan.

Acara dibuka secara langsung oleh Kakankemenag Kota Medan, Dr. H. Impun Siregar, MA. Dalam sambutannya, beliau menekankan bahwa kegiatan PKKM merupakan amanat dari pemerintah dan menjadi evaluasi penting bagi kepala madrasah. “Kehadiran kita semua di sini adalah untuk membangun madrasah ini menjadi lebih baik lagi. Segala kelemahan yang kita miliki mari kita jadikan sebagai motivasi untuk menjadi lebih baik lagi,” ujar Dr. H. Impun Siregar.

Sementara itu, Ketua tim Tendik Kanwil Kemenag Sumut, Dr. Hj. Rifnatul Hasanah Harahap, S.Ag,. MH., mengungkapkan tujuan kedatangan timnya. “Adapun yang kami nilai bukan hanya presentasi kepala madrasah tapi juga barang bukti yang sudah dicetak. Apakah kepala madrasah sejalan dengan para wakilnya dan juga guru-gurunya,” jelasnya.

Kegiatan dimulai pukul 11.30 WIB dengan pembacaan Ayat Suci Al-Qur’an oleh Maher Khaffa Elkhalil (kelas VIII-H) dan saritilawah oleh Mhd. Aulia Asyraf (kelas VIII-J). Acara dilanjutkan dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars Madrasah, pembacaan do’a, serta bimbingan dan arahan dari Kakankemenag Kota Medan.

Puncak acara adalah pemaparan PKKM oleh Kepala MTsN 1 Medan, Drs. H. Syakhrim Harahap, M.Pd. Beliau mempresentasikan berbagai program dan pencapaian yang telah diraih, mulai dari usaha pengembangan madrasah, pelaksanaan tugas manajerial, supervisi guru dan tenaga pendidik, pengembangan kewirausahaan, kegiatan pembiasaan, hingga beragam prestasi yang diraih oleh siswa, guru, dan madrasah secara keseluruhan.

Di akhir kegiatan, tim penilai meminta tanggapan dari guru dan ketua komite tentang capaian yang telah diraih oleh Kepala MTsN 1 Medan. Penilaian ini menjadi bagian penting dari proses evaluasi untuk memastikan bahwa kepemimpinan kepala madrasah memberikan dampak positif dan terintegrasi dengan seluruh elemen di madrasah.